為什麼我們每週工作五天？

jannatjahan6666

瓦倫西亞準備測試為期一個月的三天休息四天的工作模式受英國一篇文章的啟發巴斯克地區也表現出有興趣測試一種勞工模式在西班牙至少有家公司正在實踐這種模式。但每週工作四天是現實且可能的情況嗎這個問題多年來一直是一個熱門話題現在在美國立法者最近重新提出了一項潛在法案該法案將把美國人每週的工作時間從最多小時減少到小時。每週工作小時的義務從何而來週六週日休息的想法是怎麼產生的呢下面我們解釋這些概念如何成為勞工標準。相關如何在度假時脫離工作為什麼我們每週工作五天與美國相比西班牙在勞動立法方面一直是個傑出的學生早在年它就成為第一個制定每週小時工作時間要求的歐洲國家透過小時的皇家法令實現了這一點。年月。在美國情況則更加黯淡一些。而且很慢。幾個世紀以來美國雇主期望他們的工人每週投入大量工作時間。包括週六和週日。但在世紀初許多人開始破例週日。這主要是由於安息日教徒和基督徒的壓力他們成功地遊說法律強制首先迫使郵局和其他企業在安息日關閉。他們認為第六誡要求基督徒在這個聖日避免旅行工作甚至娛樂。但猶太工人在周六而不是周日遵守安息日這在工作場所造成了衝突。世紀初一些工廠開始週六和週日關閉以適應工人的宗教信仰。年月紐約環衛工人走在街上。年月日紐約環衛工人乘坐市政廳周圍的卡車穿過街道抗議他們的工作條件。這次示威是為了爭取每週工作天小時而不是當時的每週工作天小時。攝影貝特曼蓋蒂圖片社但亨利·福特必須來對這個概念進行第一次廣泛的測試。

年這位實業家通知他的員工他將實施每週天小時的工作制並且他的汽車工廠將在周六和周日關閉。較短的一周不會伴隨著同工同酬而是福特設定了日工資這對習慣於較長週工作的工人來說是一種減薪。該計劃在周末引發了一場全國性的爭議並遭到了商人和《紐約先驅報》等報紙的強烈反對《紐約先驅報》在年嘲笑說「對於所有想把工作減少到不可抗拒的最低限度的人來說福特計劃是個好消息」。但福特的實驗取得了成功它吹噓自己的工廠仍然保持同樣的生產力同時減少工作時間使工人們可以將辛苦賺來的錢更多地花在他們的社區上。他甚至聲稱這一變化佔據了教堂的長椅。很快在勞工運動 加拿大電話號碼 的推動下其他大公司也紛紛效仿到了世紀年代每週工作五天已成為常態。為什麼我們每天工作小時世紀末工業革命開始歐洲國家的經濟正因工廠和技術進步而轉變人們期望長時間工作。結果是更多的工作和更多的勞動力剝削。他寫道「我們可以看到工廠裡的孩子們在太陽或黎明之前很久就起床了有些人沒有穿鞋或襪子拖著疲憊的身體穿過雨雪穿過基督教曼徹斯特的街道。」年英國工人運動史但在年代工人們開始要求立法限制工作時間。「短時制委員會」在英格蘭各地舉行聽證會提倡實行小時工作日並最終於年透過《工廠法》實施。這些勝利也鼓舞了美國工人。許多美國商人開始像英國人一樣從每天小時甚至小時工作到小時。相關世界各地職業女性的鼓舞人心的照片年美國勞工部長法蘭西斯‧珀金斯年月日美國勞工部長弗朗西斯·帕金斯在眾議院海軍事務委員會作證。帕金斯是第一位被任命為內閣職位的女性她在《公平勞動標準法》的通過中發揮了重要作用為小時的公平勞動標準法鋪平了道路。工作週。攝影貝特曼蓋蒂圖片社然而內戰是第一次大規模推動八小時工作制的發展。隨著士兵從戰爭中歸來以及剛獲得自由的非裔美國人尋找工作勞工權益倡導者擔心這些新工人會壓低工資並受到要求長時間工作和提供低工資的雇主的剝削。



於是工人們成立了“八小時聯盟開始推動“八小時工作八小時休息八小時做事。支持者認為每天工作八小時將僱用更多的人並使工廠更有效率。但許多商人擔心更多的休閒會導致工人的懶惰和道德崩潰。「無所事事的日子會滋生邪惡」房地產巨頭詹姆斯·凱裡·馬蒂安說。“對於世界上有用的人來說時間太短了無法完成他們設定的任務。儘管有這些爭論工會還是組織了罷工罷工和其他示威活動以支持八小時工作制。然而儘管頒布了一些法律但大多數法律僅限於某些職業例如鐵路工人並且存在許多漏洞和例外。直到第一次世界大戰對僱員的需求增加大多數工人的工作日才減少到八小時。但每週工作時間的長度需要更長的時間才能在聯邦層級進行監管。相關「他們對待我們就像流浪狗一樣」移民工人逃離印度城市為什麼我們每週工作小時到了世紀年代八小時工作制和五天工作週已被廣泛接受儘管它們還遠未普及。年立法者通過了《公平勞動標準法》這是一部具有里程碑意義的勞動法在美國確立了第一個最低工資並禁止童工。儘管法律沒有規定員工每天或每週工作的具體時數但它要求雇主向每週工作超過小時的小時工支付加班費。富蘭克林·德拉諾·羅斯福總統在支持這項法律的演講中表示「一個自給自足自尊的民主國家不能為童工的存在提出任何理由也沒有任何經濟理由來削減工人的工資或延長他們的工作時間。」年。但每週工作小時始終是法律的目的。正如其所寫它給了雇主兩年的時間來適應支付加班費。然後在年強制性的最長工作時間計畫減少到每週小時此後一直保持這一水準。相關在歐洲的非洲移民為他人帶來了一些困難為什麼美國是“沒有假期的國家在此之後的幾十年裡美國勞動法不斷擴大涵蓋了從工作場所安全到歧視和工會會員資格等各個方面。但美國人仍缺乏其他國家勞工活動家成功實現的改革帶薪休假。美國仍是經濟與政策研究中心分析師所說的「無假期國家」唯一一個不提供工人假期保障的已開發經濟體。