我还要补充两点它将对数字营销产生影

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响而且没有人会因为雇用大品牌而被解雇。阳狮宏盟合并意义重大的七个原因多元化。在中米奇乔尔谈到了企业家和企业主之间的区别。最大的区别是什么企业主的唯一工作就是最大限度地降低风险而企业家却要承担很大的风险。阳狮和宏盟的首席执行官的任务是最大限度地降低风险。由于首席营销官每两到四年离职一次因此客户代理机构的关系不再是忠诚度问题。新的很少会上任并解雇现任机构引进他们喜欢和信任的人。对于这么大的公司该机构可能会在转型过程中被解雇但新机构很可能位于阳狮宏盟公司内部。风险最小化。规模。我有一个朋友他在一家公共组织的新公司工作已经快三个月了。

当我与他谈论他的新角色以及他喜欢的东西时他不断地说“当我们打电话时谷歌会注意”或“希望帮助我们找到以不同方式使用数据的方法。”对于那些曾经试图从大型互联网公司寻求答案的人来说您就会知道这有多么重要。规模化提供了一个与 乌干达 Whatsapp 号码 这些大公司处于同一水平的工作机会并为他们的客户提供所需的东西而不必进行“我们很抱歉你不是一个”的斗争。缺乏冲突。我不确定我是否完全同意的观点但他们说“客户只需要克服它即可。”我们在组织内部遵守严格的无冲突规则但我也知道有些公司不这样做。我想如果这不是客户所关心的问题那么组织也不会担心。我们不这样做生意但我能理解为什么其他人这样做。



更多优惠。在大衰退之前我们看到了很多整合。通过这次大规模的合并该行业似乎已经做好了迎接更多合并的准备。今年早些时候被收购而就在昨天收购了。如果您拥有一家代理机构并且有兴趣被收购那么现在可能正是时候。独立人士。爱德曼长期以来一直保持着最大独立机构的桂冠但现在紧随其后。随着更多的交易和更多的整合独立公司开始通过收购积极增长。同样并不是每个人都喜欢与大公司合作或为大公司工作。无论规模大小独立公司内部都有更多的灵活性更好的技术和决策权。数字营销。随着以及所有其他公司都试图找出盈利游戏阳狮宏盟将对硅谷产生巨大影响。凭借大量的媒体购买规模和巨大的资金该机构将影响这些资金的用途不仅用于广告还用于资助初创企业和其他组织。