无论这些问题感觉多么愚蠢

jannatasha7512

以下是他们的主要收获。 珍惜每一个机会 获得技术职位的途径有很多种，其中许多从一开始就不明显。在成为美国银行的 Insights 交付测试经理之前，Terell Kirby 在攻读管理学位时偶然发现了实习机会。最初的 QA 测试角色转变为技术角色 - 这一切都是因为 Terell 不害怕提问。他对小组成员说：“对新机会和学习经验持开放态度，帮助我在这个领域中游刃有余，而不是那么害怕。” Asada Kimbo 和 Toyin Okunuga 有着相似的经历；两位女性在生完孩子并重返校园后都被认为是晚年职业改变者。在 2U, Inc. 找到工作后，浅田一头扎进了她的第一个技术岗位，从那时起就一直在学习和提高自己的技能。


对于托因来说，这一切都是为了克服恐吓并抓住 WhatsApp 号码数据 提问的机会——并得到同事的一点鼓励。 “我只是一头扎进去，不会退缩。” 无论每位小组成员的职业生涯从哪里开始，他们对新事物的开放态度 发挥你的优势——并拥抱你的弱点 许多人惊讶地发现，从事技术工作不仅仅涉及技术技能——软技能对于成功的职业生涯同样重要。托因从事会计工作，她知道自己可以做出更多贡献，但她却被技术吓倒了。她提醒自己这句格言：问问题的人是一时的傻瓜，但不问的人是一生的傻瓜。她没有从缺乏的角度看待自己的技能，而是利用自己现有的技能与 FDM 的技术团队更密切地合作，提出问题， 从 2U Trilogy 训练营的战略合作伙伴团队开始，浅田就“在谷歌上搜索一切，试图找出哪些技术与我们毕业生所拥有的才能和技能相匹配。



”她知道自己有能力将合格的候选人与技术职位相匹配，并且不会让自己有限的行业知识阻碍她的成功。现在，她还有很多东西要学，但她并不害怕承认：“我对此不太熟悉，但我会看看。” 每个人都会带来不同的技能。无论您当前的知识与您的职业目标之间存在差距，请记住您拥有可以借用和利用的有效经验 - 并且总是可以向周围的人学习一些东西。 愿意畅所欲言 让您的工作和想法得到认可的最佳方式很简单：让别人听到您的声音。虽然这听起来说起来容易做起来难，但它就像任何其他技能一样——你做得越多，就会感觉越容易。 “当你大声说话时，人们知道你在说话。人们知道对你有什么期望，”FDM 的招聘人员 Brianna Dudley 告诉该组织。