找出 10 到 20個真正能從您的獨特視角和專業關注中受益的人。 明確為什麼想為每家公司工作：說你聽說他們是一個很好的工作場所並提供巨大的福利並不足以證明你了解公司及其目標。您發現他們有什麼不同和特別的地方嗎？ 建立個人連結： 想想你能為公司的角色帶來什麼。具體說明您對他們所做的事情、他們的客戶是誰以及您如何為他們想要實現的業務成果做出貢獻的了解。 將細節製作成求職信： 創建一封求職信，表達您對業務的獨特理解以及您可以貢獻的獨特價值。
「當人手中時，你會對發生的事情感到驚訝，」JT 說。 (Net)將你的故事變成一份工作 但您不必等到職缺才能吸引潛在雇主的注意。 「人們需要見到你並看到你所說和所
塞浦路斯 WhatsApp 號碼列表 做的連續性，」艾米說。 為了使這種網路和行銷更加富有成效，請充分利用您的LinkedIn 活動。 2024 年 3 月，LinkedIn 擺脫了「創作者模式」，為平台上的所有人提供了使用其功能的機會。
寫一個關於部分：簡要地編寫你的故事，突出顯示你將在求職信中討論的內容，以吸引正確的注意力。 建立和分享相關內容：考慮您的專業領域並定期在 LinkedIn 動態中談論它們。 在這些主題上建立新內容（或在其他平台上重新發布您的內容）可以展示您的專業知識。 您還可以策劃 第三方新聞、文章、影片和其他相關故事並添加評論。它表明您了解該領域正在發生的事情，並且可以在對話中添加一些有價值的內容。