确保它并不总是具有挑战性
当团队交付成果时，我脸上露出最灿烂的笑容。这就是永远的幸福。或者大家聚在一起讨论哦，这个问题怎么解决呢？正确的？就像，哦，这是一个棘手的问题，但最后我们想出了一个解决方案。这可能需要一个小时，有时甚至需要几天，但我们想出了一个解决方案。这很漂亮，很有效。对我来说，这从来不是我想出一个解决方案，或者我实际致力于解决方案，或者我把它带到终点线。但它始终是这段旅程的一部分，并发挥着作用。即使我能帮助别人到达那里，这也给我带来了最 美国电报数据 大的快乐。我认为作为一名领导者，你会体验到这一点，因为你总是在那里领导并努力帮助团队实现目标，但你也给他们空间来提出解决方案。当我是提出解决方案的人时，这让我作为一名经理比作为一名 更快乐。这就是我作为领导者的快乐。 看到您的团队在各自的角色中蓬勃发展，取得成功，完成出色的工作，实现个人职业发展的目标。所以我喜欢这样。 是的，太棒了。快乐多于挑战。
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哦，是的，当然。我认为这是一个平衡。正确的。有时我会想，哦，天哪，我做不到。有时我会感到非常幸福，因为我们交付了一些非常重要或重大的东西。所以。我认为这是一个平衡，我们会有 的日子，也会有 或 的日子。确保它并不总是具有挑战性才是关键。如果是，请与您的经理一起找出可以采取哪些不同的措施。 珍妮尔我真的很高兴你添加了这一点。因为如果这不是一个平衡，或者不是一个让你感到舒服的平衡，那就进行对话。绝对地。
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