此外这一变化还使他们能
够节省时间降低成本并确保所有员工无论身在何处都能接受相同的培训。 阅读全文（英文）→ 3、为员工提供合规培训 医疗保健行业有严格的法规和合规标准。因此，组织需要为员工提供最新的合规培训并确保他们满足这些标准。许多大型国际公司的员工遍布世界各地，因此由培训师教授的课程成为一种昂贵的选择。电子学习使他们能够以一种有吸引力且灵活的方式提供合规培训。 尤化学实验室有限公司 Unichem Laboratories Ltd. 是印度最大、历史最悠久的制药公司之一，拥有 3,200 多名员工。他们需要一种有效的方法来提供持续的员工培训，以遵守众多行业标准和法规。 使用 iSpring Suite，该公司已将 900 多个标准操作程序转换为虚拟课程，使他们能够更快、更经济高效地培训 3,200 名员工。 阅读全文（英文）→ 4. 培训客户和经销商 医疗保健课程不仅针对医生和护士，还用于培训医疗设备的客户和经销商。这些课程让他们了解医疗设备的特点，并教会患者如何正确使用健康设备，例如血压计和血糖仪。 IMT比赛 IMT Matcher(TM) 向生育诊所、捐赠银行和其他辅助生殖中心提供 IVF 技术和质量管理系统。当他们的面对面培训计划变得过于缓慢且昂贵时，他们开始寻找电子学习软件。该公司现在使用 iSpring 培训世界各地的客户和分销商，扩大了其国际客户群，并将成本降低了 25%。 阅读全文（英文）→ 5. 即使在最偏远的地点也能提供无障 中国海外非洲人数数据 碍培训 借助电子学习，医疗保健行业的培训现在变得更加容易。在线课程可以轻松地与偏远地区或低收入国家的行业专业人士共享，以确保他们收到拯救生命所需的信息。这正是 FYMCA 所致力于的。 基督教青年会 在亲眼目睹罕见疾病的影响后，FYMCA 成立的目的是帮助低收入国家的医生和医疗保健提供者获得相关培训，以便他们能够提供高质量的治疗。该公司专注于教授医生和医护人员如何诊断罕见疾病和治疗患者。 FYMCA 现在为世界各地的医生提供培训，通过 iSpring Learn 学习管理系统提供重要知识。免费的 iSpring 移动应用程序允许学生将内容保存在手机上，并在需要时随时访问，即使没有互联网连接也是如此。当他们再次连接时，所有信息都会添加到 LMS 中。 阅读全文（英文）→ 如何实施在线培训 在您的公司实施在线培训需要准备、协作和初始投资。此外，您将需要一个策略来实现这一目标，这些简单的步骤将帮助您毫无问题地创建一个电子学习计划。 步骤 1. 建立学习目的和目标 定义原因和内容。
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您为什么要实施电子学习计划？您希望实现什么目标？ 设定目标和学习目标将使您能够选择实现这些目标的最佳策略。例如，如果您想提高使用医疗技术的效率，您可能需要从产品培训课程开始。但是，如果您想提高整个组织的医疗保健质量，您将需要实施软技能培训计划，该计划分为每个团队或工作的单独学习课程。 学习目标确定了创建培训计划的原因以及培训计划应关注的重点。我们建议使用 SMART 方法来设定这些目标，因为它是定义明确目标并实现这些目标的有效方法。SMART 目标应该是： 具体——学员完成培训后将获得哪些知识和技能？ 可衡量——您将如何衡量他们的学习情况或者学生是否正确应用了这些知识？ 可实现的——学生在培训期间真的有可能实现目标吗？ 相关– 培训材料是否相关、有趣并包含工作所需的基本知识？ 有一个截止日期——学生什么时候完成培训？他能及时完成吗？ SMART 目标示例 第 2 步：选择合适的电子学习工具 您将需要特定的软件来在组织中进行在线培训，因此下一步是选择适合您的需求和目标的正确工具。以下是您可能需要的： 学习管理系统（LMS） LMS 允许您管理公司的培训计划。在此软件中，您将保存有关培训计划的所有信息（员工、课程等），并且它允许您在一处自动跟踪所有学习活动。 创建内容的工具 该工具将允许您创建电子学习内容，例如视频课程、测验、互动等。
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